Bij ontslag kunt u een transitievergoeding of een ontslagvergoeding ontvangen. Bij individueel ontslag via UWV of kantonrechter ontvangt u een transitievergoeding. Bij ontslag met wederzijds goedvinden of bij collectief ontslag kunt u de kantonrechtersformule ontvangen. De kantonrechtersformule is hoger dan de transitievergoeding.
U betaalt belasting over een transitievergoeding of ontslagvergoeding. Het laagste belastingpercentage is 36,55 %, het hoogste percentage is 52 %. Dit hoogste percentage betaalt u bij een jaarinkomen van € 66.422,- en hoger. Alleen voor het deel boven € 66.422,- betaalt u 52 %. Het salaris + de ontslagvergoeding worden bij elkaar opgeteld.
Er zijn 3 mogelijkheden om belasting te besparen: belasting middelen over 3 jaar, jaarruimte benutten en -eventueel- afstorten in levensloop.
Over een transitievergoeding kunt u belasting besparen door de bruto transitievergoeding te besteden aan een opleiding en/ of outplacement met als doel om een nieuwe baan te vinden.
-sparen, inkomen aanvullen of schulden aflossen
Bestel gratis via boek "ontslagvergoeding 2016"
De financieel adviseurs van Onafhankelijk Financieel Adviseurs geven uitleg over de financiele consequenties van ontslag. Wij leggen uit hoeveel belasting u betaalt over uw ontslagvergoeding en hoe u belasting kunt besparen. U krijgt volledig inzicht in uw bruto en netto inkomen na ontslag (bruto en netto WW, pensioen, etc.).
Ontvangt u een ontslagvergoeding en wilt u financieel advies?
Vraag onze financiële adviseurs naar de mogelijkheden via Advies ontslagvergoeding